总办主任:1名
任职要求:年龄:30-50岁,大专,行政管理、人力资源管理、汉语言文学、文秘、建筑等相关专业毕业;周六制,熟悉办公软件操作,C照(能熟练驾驶);
工作内容 行政6大模块和人力资源6大模块专业系统管理操作:具备人力资源管理即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理6大模块和行政流程制度、会务外联、文印资质、档案资料、采购资产、后勤安保6大模块的5年以上(工业企业、建筑企业)专业系统管理经验者才应聘;熟悉住建部、厅、市的建筑企业资质和人员的办理与操作;
对企业忠诚、有超强的学习能力、具备大局观和领导力者优先。
待遇:试用期5000左右,转正6000以上+保险+车补+奖励。
试用期合格后才能正式转总办主任。
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